>

1比1现金棋牌-最新上线现金棋牌「上下分」

招人难!日本将放宽自卫官招录年龄门槛 日经中

- 编辑:1比1现金棋牌 -

招人难!日本将放宽自卫官招录年龄门槛 日经中

  中新网3月28日电 据《日本新华侨报》报道,少子化,高龄化,正在成为日本社会人口结构的“瓶颈”问题,日本自卫队也受此严重影响。尽管日本首相安倍晋三在军事建设方面动作频频,但近年来自卫队呈现高龄化并且兵源匮乏的状况难以解决。

日本防卫省已就放宽自卫官招录年龄限制启动调整。在主要面向高中学历者的录用框架中,将把年龄限制从18至26岁放宽至18至30岁,计划最早于2019年施行。日本少子化进程加快,自卫官的招募对象人群持续减少。此外,与民营企业的人才争夺也越来越激烈,自卫队确保人才一年比一年困难。因此,防卫省将时隔30年放宽自卫官招录门槛。   日本西部地区大雨后自卫队出动救灾(2018年7月7日)        防卫省将于2018年内敲定对象年龄等详细内容,修改规定放宽应征条件。此外,还将在年底调整的新防卫大纲中加入增加人才确保的方针。设想获取高中或大学毕业、曾进入民营企业或担任公务员的人才。这将是日本防卫省自1990年度以来首次调整自卫官招录年龄限制,当时将年龄上限从24岁提高至26岁。      放宽年龄上限的对象为“自卫官候补生”和“一般曹候补生”。自卫官候补生有任期,包括3个月的训练期在内,陆上自卫队的任期为2年,海上和航空自卫队的任期为3年,可根据个人意愿续期或是接受非任期制的考试。     一般曹候补生是为了培养日本自卫队各部队中的核心人才“曹”而设立的框架。原则上可工作到退休,曹级自卫官占自卫官整体的6成左右。自卫官候补生和一般曹候补生占日本自卫队新招录人数的一半以上。     除此之外,日本自卫队还有面向防卫大学和一般大学毕业生的“一般干部候补生”等录用形态。     自卫官候补生的实际录用人数自2014年度之后连续4年低于计划人数。2017年度为7513人,仅为计划录用人数的8成左右。其原因是适龄对象人口以及高中毕业后就找工作的人出现减少。由于日本经济复苏,人才流向民营企业,这也对自卫官招录产生影响。

放宽年龄上限的对象为原则上可工作到退休的“一般曹候补生”和带任期的“自卫官候补生”两种。这两种职务均主要面向高中毕业生招人,占自卫队新招录人数的一半以上。

  资料图:日本陆上自卫队。

日本防卫省从10月开始时隔28年放宽了自卫官招录年龄的上限,从目前的26岁放宽至32岁。《日本经济新闻》10月31日报道称,日本自卫队长期面临人手短缺的局面,甚至可能对部队的正常运转产生影响。日防卫省希望通过放宽招录标准来增加应募者。但真正的人口减少时代即将到来,大幅增加录用人数十分困难。自卫队还需要对组织和人员配置进行调整。

  据报道,来自日本防卫省的统计表明,非任期制“一般队员候补生”在2017年的报名人数约为2.9万人,而在2011年,这个人数曾一度突破5万人,其后便长期一路走低。

连续4年低于计划招录人数

  任期制“自卫官候补生”的报名人数则从2012年开始出现锐减,到2015年时已经跌破3万人大关,整体同样呈现减少趋势。

2017年度一般曹候补生的实际招录人数为5044人,小幅低于计划招录人数。人手短缺情况更严重的是自卫官候补生。2017年度的实际招录人数为7513人,仅为计划招录人数的8成左右。自2014年度以来连续4年低于计划招录人数。

  报道称,日本自卫队两大兵源供给线的双双熄火,让理应呈现金字塔形的自卫队年龄结构遭颠覆。日本自卫队官兵的平均年龄已经从1990年的31.8岁上升到了2011年的35.6岁。

日本防卫省列出了多个招人难的原因。首先是少子化的影响。2017年度日本18-26岁人口数为1100万人。较1994年度峰值时期减少了4成。此外,大学升学率出现提高,作为一般曹候补生和自卫官候补生主要招募对象的高中学历者在减少。

  甚至,专门培养自卫队官员的日本防卫大学校,2018年度的毕业生辞退军官的人数较前年度增加了11人,总数达到了49人,达到近十年辞官人数之最。

另一个原因是经济复苏。民营企业增加录用人数,提高了员工待遇。自卫官的工资来自税金,起薪等待遇不及民营企业职员。随着民营企业增加录用人数,抢人大战越来越激烈。

本文由可靠消息发布,转载请注明来源:招人难!日本将放宽自卫官招录年龄门槛 日经中